اسلام آباد : وزارتِ خزانہ نے وفاقی سرکاری ملازمین کی بنیادی تنخواہوں اور الاؤنسز میں نظرثانی کے حوالے سے ایک اہم اور مفصل وضاحت جاری کر دی ہے۔ اس اہم پیش رفت کے تحت وفاقی سرکاری ملازمین کے دو مختلف ایڈہاک الاؤنسز کو منجمد کرتے ہوئے نئے اور پرانے ملازمین کے لیے سال 2023 اور 2024 کے ایڈہاک ریلیف الاؤنسز کی باقاعدہ شرح مقرر کر دی گئی ہے۔
تفصیلات کے مطابق وزارتِ خزانہ کی جانب سے وفاقی سرکاری ملازمین کے لیے قواعد و ضوابط کی واضح تشریح کی گئی ہے۔ جاری کردہ معلومات کی روشنی میں حکومت کی جانب سے وفاقی ملازمت کے شعبے میں قائم تمام نئے اور پرانے ملازمین کی بنیادی تنخواہوں اور الاؤنسز کی صورتِ حال پر باقاعدہ نظرثانی مکمل کر لی گئی ہے۔ اس سلسلے میں جاری ہونے والی باضابطہ ہدایات کے تحت الاؤنسز کے معاملے کو حتمی شکل دی گئی ہے تاکہ تمام ملازمین کی ادائیگیوں کا عمل واضح اور یکسانیت پر مبنی رہے۔
ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2023 اور الاؤنسز منجمد کرنے کی تفصیلات:
وزارتِ خزانہ کے آفس میمورنڈم میں باضابطہ طور پر یہ بات بتائی گئی ہے کہ ایڈہاک ریلیف الاؤنس کی شرح کو مزید بڑھانے کے بجائے اب اسی سطح پر فریز یعنی منجمد رکھا جائے گا۔ اس فیصلے کے ذریعے ایڈہاک ریلیف الاؤنس سال 2023 اور سال 2024 کے اطلاق کے متعلق حتمی اور واضح موقف سامنے لایا گیا ہے۔ آفس میمورنڈم کے مطابق خصوصی تنخواہیں اور ان سے منسلک تمام متعلقہ الاؤنسز بھی 30 جون 2026 کی سطح پر مسلسل منجمد رہیں گے۔
جہاں تک سال 2023 کے ایڈہاک ریلیف الاؤنس کا تعلق ہے تو یہ الاؤنس پہلے ہی 30 جون 2023 کی سطح پر منجمد کیا جا چکا ہے۔ نئی پالیسی کے مطابق ملازمت کا حصہ بننے والے نئے ملازمین کو بھی یہ الاؤنس بنیادی پے اسکیل 2022 کے تحت فراہم کیا جائے گا۔ اس میں گریڈ 1 سے لے کر گریڈ 16 تک کے تمام سرکاری ملازمین کو ان کی بنیادی تنخواہ کا 35 فیصد الاؤنس کے طور پر دیا جائے گا۔
یہ بھی پڑھیں: حج 2027: سرکاری حج سکیم کی درخواستیں اور رقوم صرف حبیب بینک وصول کرے گا
اس کے ساتھ ساتھ گریڈ 17 سے لے کر گریڈ 22 تک کے سینئر ملازمین کے لیے 30 فیصد ایڈہاک ریلیف الاؤنس کا تعین کیا گیا ہے۔ یہ طے شدہ ایڈہاک ریلیف الاؤنس حکومت کی جانب سے کسی بھی آئندہ احکامات جاری ہونے تک اسی مقررہ شرح پر مکمل طور پر منجمد رہے گا اور اس میں کوئی تبدیلی نہیں کی جائے گی۔
ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2024 اور یکم جولائی 2026 کی نئی بھرتیوں کے ضوابط:
وزارتِ خزانہ کے اسی آفس میمورنڈم میں مزید بیان کیا گیا ہے کہ تمام سرکاری ملازمین کو ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2024 کی ادائیگی بھی بنیادی پے اسکیل 2022 کو بنیاد بناتے ہوئے ہی کی جائے گی۔ اس ضابطے کے تحت بھی گریڈ 1 سے لے کر گریڈ 16 کے ملازمین کے لیے بنیادی تنخواہ کا 25 فیصد حصہ الاؤنس کے طور پر دینے کا فیصلہ کیا گیا ہے۔
اسی طرح گریڈ 17 سے لے کر گریڈ 22 تک کے ملازمین کو 20 فیصد تک الاؤنس کی ادائیگی ممکن بنائی جائے گی۔ انتظامی احکامات میں یہ بات بھی صراحت سے شامل کی گئی ہے کہ یہ الاؤنس بھی 30 جون 2026 کی طے شدہ سطح پر مسلسل منجمد رہے گا تاکہ ادائیگیاں توازن کے ساتھ برقرار رہ سکیں۔
وزارتِ خزانہ کے احکامات کے مطابق یکم جولائی 2026 سے بھرتی ہونے والے نئے ملازمین کا الاؤنس سال 2024 کے بنیادی پے اسکیل کے قواعد و ضوابط کے مطابق طے پائے گا۔ اس وضاحت کے بعد وفاقی سرکاری ملازمین کے ایڈہاک ریلیف الاؤنسز اور بنیادی پے اسکیل کے حوالے سے تمام صورتِ حال بالکل واضح ہو گئی ہے۔
